Kaum ein Unternehmen kommt ohne Mitarbeiter aus.

Mitarbeiter sind auf der einen Seite der größte Erfolgsfaktor. Auf der anderen Seite häufig aber auch der größte Kostenfaktor.

Aus diesem Grund ist es elementar, dass du Mitarbeiter schnell findest, qualifizierst und an das Unternehmen bindest.

Und genau für jeden dieser Schritte gibt es wunderschöne Prozesse und Automatismen.

Grundsätzlich gilt es:

  1. Bewerber anzuziehen
  2. Bewerber auszusortieren
  3. Mitarbeiter onzuboarden
  4. Mitarbeiter zu schulen

Für jeden dieser Schritte findest du hier geeignete Prozesse.

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